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直接面对妇女群众是党组开展妇女工作的助手

2019-02-20 10:41

  

  村庄妇女安排直接面临妇女大众,是底层党安排展开妇女大众作业的重要帮手,是妇联安排的“毛细血管”和“神经末梢”。那么,“会改联”后怎么调集和激起广阔底层妇联干部的活跃性?湖南省郴州市嘉禾县晋屏镇给出了答案。该镇依托党建带妇建,推广妇联执委积分办理准则,以妇女大众需求为导向,经过设规范、定办法、重鼓励,激起执委的获得感和荣誉感,底层妇联作业呈蓬勃发展态势。
  
  清晰规范,让执委责任“一望而知”
  
  “会改联”以来,底层妇联干部队伍强大了,但也暴露出一些问题:部分村妇联安排责任不明,仍然是妇联主席自唱自转,其他执委“看看戏”;一些妇联执委对自己的执委身份认识不清、认同度不高,不知道自己要做什么事,莫衷一是。怎么改进这种局势,晋屏镇妇联受党员积分制办理的启示,决议依据妇联实践,拟定执委积分制办理办法。
  
  为让积分制办理办法更“接地气”,便于操作,晋屏镇妇联广泛寻求定见,发挥镇妇联联席会议效果,搜集契合妇联作业实践、有妇联特征的执委积分办理条款;经过村支“两委”干部座谈,获得村支“两委”支撑;深化造访各村妇联主席、执委代表和部分村庄妇女,寻求她们的定见,绝大多数受访者都附和树立奖罚机制,打破“做好做坏一个样,做多做少一个样”的大锅饭方式;一起,活跃向镇党委政府报告,争夺领导注重,供给安排保证和经济保证。
  直接面对妇女群众是党组开展妇女工作的助手
  “执委积分办理以年度为积分周期,实施自行申报、月汇总、季公示、年评比,积分成果作为评选优异妇联干部的重要依据。”晋屏镇妇联主席李艳春介绍,积分采纳百分制,根底分为80分。根底分首要杰出履行责任、发挥模范效果、热心公益活动三个要点,清楚相应分值,首要查核妇联执委的履职才干和水平。执委每个季度举行一次会议,团体研讨本季度积分状况,并将状况公示。年末汇总后,按积分进行排名,排名成果作为奖优罚劣、进入退出机制的重要依据。积分85分以上的执委才干参加该年度评先评优,按执委总数的20%份额评选优异执委,给予精力和物质鼓励;积分到达85分以上未能评为优异执委的,进行通报表彰;积分在70分以下的通报批评,接连两年评议在70分以下的,要求辞去执委职务。
  
  奖优罚劣,让做好做坏“不再相同”
  
  据介绍,评分是在根底分上,实施加减。其间,加分项目包含典型业绩推介、家庭对立调处、参加义务劳动、结对帮扶留守儿童和孤寡老人、提出有利主张等方面,视状况加分起伏不同。
  
  减分项目则包含无故不参加执委会议、履职不力、家庭形象欠安等状况,视状况给予扣分。扣分实施下不保底,如有发布、转载、谣传有损党和国家形象的言辞和视频以及参加非法安排的则责令辞去执委职务。
  
  “积分办理”调集了广阔执委的作业热心,提升了我们的效劳才干与效劳水平,激起了村妇联安排生机。雷公井村执委活跃安排妇女大众传唱嘉禾伴嫁歌,为村庄旅游节长脸添彩;甫口村执委自发护卫村小学生过马路,保证学生人身安全;帅家村执委邓淑娟热心关爱老幼妇孺,广募爱心资金帮扶困难大众;甫口村执委彭宝玉演示引领300余名妇女栽培经济作物,乡民人均收入进步1000余元……据统计,自“会改联”以来,晋屏镇妇联执委已为妇联作业献计献策80余条,和谐解决问题40余项,效劳妇女3000余人,捐资捐物价值达9000余元,大力宏扬了社会正能量,倡议了崇德向善的文明风气,社会影响广泛。
  
  “晋屏镇妇联活跃环绕中心、效劳妇女所需所盼,以‘积分’准则为纲,全面延伸底层妇联安排链条和作业触角,推进底层妇联安排联络广阔妇女的‘枢纽’更紧,‘桥梁’更宽,为全镇经济社会发展凝聚了女性力气。”郴州市妇联主席尹海莲点评说。